تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للقيمين الدينيين عن تخصيص: منحــــــــــة التفـــــــــــوق

تحـــت شعـــار:

"... رِضًـــــــى بمــــا يَصنَــــــع"

تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للقيمين الدينيين عن تخصيص:

منحــــــــــة التفـــــــــــوق

انطلاقا من الموسم الدراسي 2011-2012، لفائدة مائة (100) متفوق من أبناء وبنات القيمين الدينيين المنخرطين بالمؤسسة، الحاصلين على شهادة الباكلوريا برسم سنة 2011، الذين يتابعون دراسات عليا بالمغرب، وذلك وفق الشروط المبينة في الورقة التالية:

ورقــــة حــــــول مشـــروع منحـــــة التفــــوق

الإطـــــــار العــــام:

تنص المادة الثالثة (3) من الظهير الشريف المحدث لمؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الإجتماعية للقيمين الدينيين على أن من مهام المؤسسة "تقديم إعانات لأبناء المنخرطين الممدرسين أو الذين يتابعون دراسات عليا أو تكوينا مهنيا مكلفا، إلى غاية بلوغهم سن 25 سنة كاملة".

وصــــف المشـــروع:

منحة الدعم الدراسي للمتفوقين :

- المستفيدون: أبناء وبنات القيمين الدينيين الحاصلون على شهادة الباكلوريا بتفوق.
- العــــــــــــــدد: 100 برسم سنة 2012.
- مبلغ المنحة: 1000 درهم كل شهر (مدة المنحة 10 أشهر في السنة على مدى 5 سنوات).
- آخر أجل لقبول الملفات:13 مارس 2012.

معــاييــر الاستفـــادة:

1- أن يكون المرشح(ة) للاستفادة ابن أو بنت قيم ديني منخرط في المؤسسة.
2- أن يكون حاصلا(ة) على شهادة الباكلوريا برسم سنة 2011.
3- أن يفوق معدله(ها) العام 14/20 لسنة الباكلوريا.
4- أن لا يكون قدالتحق بوظيفة وأن لا يكون مستفيدا(ة) من منحة أخرى غير منحة وزارة التعليم العالي.

تدرس ملفات طلب الاستفادة من المنحة من قبل لجنة تعين بقرار للسيد مدير المؤسسة تضم من بين أعضائها قيميْن دينييْن.

الوثائـــق المطلـــوبة:

- نسخة من شهادة الباكلوريا مصادق عليها.
- كشف النقاط.
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها.
- صورتان فوتوغرافيتان.
- شهادة التسجيل بإحدى الجامعات أو المعاهد المغربية برسم الموسم الدراسي 2011/2012.
- شهادة قيم ديني حديثة العهد(بالنسبة للأب أو الأم).
- استمارة طلب الحصول على منحة التفوق (نموذج1).
- وثيقة التزام الطالب(ة) للاستفادة من منحة التفوق (نموذج2).

كيفيــة صــرف المنــــح:

- بعد التوصل بالطلبات و دراستها و قبول المرشحين، يتم صرف المنحة عبر حساب بنكي باسم المستفيد(ة).
- يتم صرف المنح بداية كل شهر ابتداء من أكتوبر إلى يوليوز على مدى خمس سنوات (سيتم صرف منح السنة الجارية 2012 استثناء بأثر رجعي).
- يتوقف صرف المنح تلقائيا في حالة توقف المعني(ة) بالأمر عن الدراسة أو رسوبه أو وفاته أو التحاقه بوظيفة.

ملحـــوظــــة:

- ترفع ملفات طلب الاستفادة من المنحة إلى المؤسسة لزوما عبر الوحدات الإدارية الجهوية.
- يمكن تحميل الوثائق الخاصة بالمنحة (نموذج1 ونموذج2) عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة: www.alqayyim.com

  

Logica recrute des Développeurs Microsoft Dynamics AX 2012

                                       

Logica, acteur international dans le secteur des services informatiques. Présent dans 41 pays, et réunit 40 000 collaborateurs. Le Centre de Service du Maroc, leader de l'offshore IT au Maroc, est un centre de développement Offshore au service des clients de Logica en Europe et dans le monde. Le Centre de Service du Maroc, compte plus de 700 collaborateurs sur Casablanca et Rabat, et intervient pour des clients Grands Comptes européens et internationaux leaders sur leur secteur d'activité. Nous offrons à nos ressources de nombreuses opportunités de carrière dans les filières expertise technique, management et fonctionnel. Dans le cadre de son développement, Logica recherche pour ses sites de Rabat et Casablanca, des développeurs Microsoft Dynamics AX 2012, à partir de juin 2012

Poste

Développeur au sein d'une équipe projet répartie au Maroc et en France, pour un client Grand Compte dans le secteur des médias. Vous serez rattaché au chef de projet et réaliserez des tâches de conception technique et de développement dans la technologie Microsoft Dynamics AX 2012. Selon vos aspirations professionnelles, vous pourrez évoluer rapidement vers l'expertise technique ou vers la gestion de projet.

Profil recherché

Vous avez une expérience de 1 an minimum, et une bonne maitrise du langage X++ de Microsoft Dynamics AX. Durant votre expérience vous avez travaillé en équipe.

Logica

• Casanearshore
  Bâtiment Shore 5, 2ème étage,
  Casablanca Nearshore Park - Casablanca | Morocco
  Tel: +212 5 29 00 98 88
  Fax: +212 5 29 01 41 97
  
• Technopolis
  Bâtiment Shore 3,
  Technopolis - Sala El Jadida | Morocco
  Tel: +212 5 38 04 31 00
  Fax: +212 5 38 04 31 01

Projet Marina Maroc: 25 ألف منصب شغل في الأفق وهكتارات مفتوحة للعموم بمشروع «لامارينا» - جريدة الاتحاد الاشتراكي

جريدة الاتحاد الاشتراكي

تقرير اقتصــادي

ظلت معالم مرافقه مبهمة لدى البيضاويين 25 ألف منصب شغل في الأفق وهكتارات مفتوحة للعموم بمشروع «لامارينا» قال امحمد لمريني المدير العام لشركة «المنار» المكلفة بالإشراف على مشروع «لامارينا الدارالبيضاء»، إن هذا المشروع سيوفر على الأقل 25 ألف منصب شغل، منها 5000 منصب شغل بشكل مباشر و20 ألف منصب بشكل غير مباشر. وأضاف خلال حديث له مع جريدة الاتحاد الاشتراكي، بأن الأولوية في هذه المناصب ستكون للطاقات المحلية ، وبالأساس أبناء المدينة القديمة، وبأن إدارته انفتحت ، منذ مدة، على جمعيات المجتمع المدني بهذه المنطقة لمعرفة نوعية التكوين الذي ستكون تلك الطاقات في حاجة إليه. مشروع «لامارينا الدارالبيضاء»، تم التعاقد حوله في سنة 2005 بين صندوق الإيداع والتدبير والدولة ، قصد خلق قطب متعدد الاختصاصات وسط العاصمة الإقتصادية، بأهداف متعددة، لكن ظلت المشاريع التي سيحتضنها مبهمة لدى الساكنة البيضاوية. وفي هذا الإطار، أوضح لنا امحمد لمريني، أن الهدف من المشروع، هو خلق بنية تحتية لاستقبال عدة أنشطة استثمارية، منها أساسا خلق موانئ للترفيه، خصوصا وأن الدارالبيضاء، ورغم إطلالها على البحر ، فإن ساكنتها لا تستفيد منه بالشكل المطلوب، لذلك فهي تتجه نحو شواطئ أخرى خارج العاصمة الاقتصادية. ومن بين المشاريع التي سيحتضنها المشروع، قصر للمؤتمرات، بما أن المدينة تفتقر لفضاءات لاستقبال الملتقيات الدولية، حيث قال مدير الشركة المشرفة على المشروع، إن قصر المؤتمرات المزمع إنشاؤه بـ «لامارينا البيضاء» سيتسع لـ 3500 مشارك، وسيمكن المدينة من تنظيم ملتقيات ذات صبغة عالمية. أما بخصوص البنية الفندقية، فقد تم الانفتاح على شركات دولية، منها شركة «أوبيروي« الهندية، وهي شركة متخصصة في تدبير الفنادق العالية الجودة، بالإضافة إلى شركة «ماريوط« الأمريكية التي تسير آلاف الفنادق في ربوع الكرة الأرضية، وستتكلف الشركتان بتسيير 3 فنادق عالية الجودة، منها اثنان من خمسة نجوم بالمواصفات العالمية، وفندق خاص بسياحة الأعمال وآخر من أربعة نجوم، وستمتد هذه الفنادق عبر 11% من المساحة العامة المخصصة لمشروع «لامارينا» . وستشغل ما بين 1000 و1200 شخص بشكل مباشر ، لأن هذه الفنادق منها ما يتطلب عاملين لكل غرفة، ومنها ما يستدعي وجود عامل ونصف للغرفة. 150 ألف متر مربع، هي المساحة المخصصة للمكاتب داخل هذا المشروع الضخم، وقد تم الشروع في أشغالها، وهي مكاتب ستخصص للشركات أساسا، فيما خصصت مساحة 120 ألف متر مربع الى عمارات للسكن تضم 600 شقة بمساحات تبتدئ من 60 مترا مربعا الى 340 مترا مربعا. وفي معرض إفادته حول المرافق التي سيحتويها هذا المشروع، قال امحمد لمريني، بأنه سيتم إنشاء حوض كبير للأسماك على مساحة 12 ألف متر مربع، ومن أجل هذا الغرض سيتم الاعتماد على أخصائيين من مدينة «فالنسيا» الإسبانية التي تضم أكبر حوض للأسماك في العالم ، خاصة حوض الدلافين، وهذا الحوض ستكون له ثلاثة محاور، المحور الأول ترفيهي، والمحور الثاني تعليمي، ومحور ثالث خاص بالبحث العلمي، وسيتم التعاقد مع أحواض عالمية لتزويده بالأسماك ، لأنه لا يمكن صيد أسماك ووضعها في الأحواض بحكم الاتفاقيات الدولية التي تحرم ذلك. وعن المساحات الخضراء وغيرها، قال امحمد لمريني بأن ثلثي مساحة «لامارينا» ستكون مخصصة للحدائق وحدائق الألعاب، موضحا أن 12 هكتارا مطلة على البحر ستخصص فقط للراجلين، ولن تلج المشروع أية سيارة، والطرقات ستكون تحت أرضية، وسيقام «كورنيش» يبدأ من الميناء الترفيهي إلى غاية مسجد الحسن الثاني، وسيتم وضع حواجز نباتية وأكشاك لصد رياح البحر كي لا تزعج الزوار. العربي رياض جريدة الاتحاد الاشتراكي 23/02/2012 مصدر الخبر

ADDOHA se lance dans la formation professionnelle

La Fondation ADDOHA a pour objet la mise en place de programmes de formation au profit des jeunes, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Considérant l’importance du nombre de jeunes qui abandonnent prématurément le cursus de l’enseignement général, la Fondation ADDOHA et le Ministère de l’Emploi ont signé cinq conventions de partenariat en vue de la mise en œuvre de programmes d’apprentissage aux métiers du bâtiment, au profit de jeunes déscolarisés âgés de 16 à 25 ans.
Dans ce cadre, la Fondation réalisera dans une première étape trois centres de formation à Aïn Aouda, Marrakech et Tanger. L’objectif fixé pour la période 2012-2016, porte sur la formation de 5000 jeunes aux divers métiers du bâtiment. Des cours d’alphabétisation et de civisme seront également assurés.

ESPACES SAADA RECRUTENT : AGENTS COMPTABLES , ADMINISTRATEURS DE VENTES, AGENTS DE TRÉSORERIE, RÉSPONSABLES CRÉDIT IMMOBILIER...

Les espaces Saada recrutent 

Filiale du pôle immobilier de Plameraie Holding, Les Espaces Saadaréalisent des progets de moyen standing et economiques en accord avec les valeurs de qualité et d'innovation du groupe.

Plus que de simple projets immobiliers, les projets entrepris par les Espaces Saada sont des concepts urbanistiques innovant offrant un cadre de vie unique.

Chaque projet des Espaces Saada a l'ambition d'être une ville dans la ville.

Nous comptons aujourd'hui sur le dynamisme et l'engagement de plus de 150 collaborateurs dans les plus grandes villes du royaume partageant une rélle volonté de hisser la qualité de nos produits et nos prestations au sommet des standards du secteur à l'echelle locale et internationnale.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour les postes suivants :

- Agents comptables,

- Administrateurs de ventes,

- Agents de trésorerie,

- Résponsables crédit immobilier,

- Agents moyens généraux,

- Conducteurs de traveaux en batîment,

- Ingénieurs et techniciens VRD,

- Juristes confirmés.

Prières d'adresser votre dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail :

recrutement@rds.ma

Haut Commissariat aux Eaux et Forêts et la Lutte Contre la Désertification recrute plusieurs profils

ROYAUME DU MAROC

HAUT COMMISSARIAT AUX EAUX ET FORÊTS ET LA LUTTE CONTRE LA DÉSERTIFICATION

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Haut Commissariat aux Eaux et Forêts et la Lutte Contre la Désertification entreprend le recrutement, par voie de sélection après étude des dossiers, d’un(e) assistant(e) de direction.

Poste :

Assistant(e) de direction -  Secrétariat du chef de cabinet à  Rabat.

Missions :

- Faire l’interface avec les différents acteurs.
- Organiser les agendas et les déplacements du chef de cabinet.
- Rédiger les comptes rendus de réunions
- Rédiger, mettre en forme et diffuser les notes, correspondances et présentations
- Traiter les appels téléphoniques le courrier et les emails
- Réaliser diverses missions ponctuelles organisées par le cabinet.

Profil :

-   De formation (Bac + 3 et plus), vous possédez une expérience dans la fonction d’au moins 3ans et d’excellentes capacités rédactionnelles.

-   Vous maitrisez parfaitement le pack Office et internet, Rigoureux (se), organisé(e), vous possédez par ailleurs d'excellentes aptitudes relationnelles et en communication.

-   Vous maitrisez parfaitement le français et l’arabe, une connaissance de l’anglais sera un atout.

Pièces à fournir :

-       Une demande manuscrite accompagnée d'un CV avec photo.

-       Une copie du diplôme (légalisée).

-       Une copie du baccalauréat (légalisée (

-       Une copie de la CNI (légalisée).

-       Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat.

Les dossiers de candidatures doivent parvenir à l’adresse suivante, au plus tard le 7 mars 2012

Haut Commissariat aux Eaux et Forets et la Lutte Contre la Désertification

Recrutement : Assistant(e) de direction.

(Direction des Ressources Humaines et des Affaires Administratives)

B.P. 605 , Bab Chellah – Rabat

Gendarmerie Royale : Recrutement des techniciens ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين متخصصين في المساحة الخضراء.

إعلان عن مباراة

ينظم الدرك الملكي قريبا مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين متخصصين في المساحة الخضراء.

شروط المشاركة في المباراة:

المباراة مفتوحة في وجه المرشحين الذكور:

ـ من جنسية مغربية,

ـ الحاصلين على شهادة التأهيل المهني في المساحة الخضراء, تقني أو تقني متخصص في الجنانة مسلمة من طرف المعاهد التابعة للتكوين المهني و إنعاش الشغل أو المؤسسات المماثلة,

ـ الحاصلين على شهادة الباكلوريا بالنسبة للتقني المتخصص أو مستوى الباكلوريا بالنسبة للتقني أو مستوى جذع مشترك على الأقل بالنسبة لشهادة التأهيل المهني,

ـ العزب و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 25 سنة على الأكثر إلى تاريخ 01/ 04/ 2012,

ـ سليمي الجسم,

ـ بدون سوابق عدلية و الغير مطرودين من إحدى الوظائف العمومية.

تكوين ملف الترشيح:

يجب على المرشحين المتوفرة فيهم الشروط المطلوبة أن يبعثوا إلى السيد الجنرال دوكودارمي, قائد الدرك الملكي (مصلحة الموظفين ـ قسم الانخراط), شارع ابن سينا, أكدال, الرباط, قبل 05 مارس 2012. بملف يحتوي على الوثائق التالية:

ـ طلب مكتوب بخط اليد يحمل رقم الهاتف و مبينا دوافع المرشح,

ـ نسخة من عقد الازدياد باللغتين العربية و الفرنسية, نسخة مصادق عليها للبطاقة الوطنية للتعريف,

ـ نسخة من السجل العدلي,

ـ نسخة من بطاقة السوابق العدلية,

ـ شهادة العزوبة,

ـ شهادة السكنى,

ـ نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا بالنسبة للتقني المتخصص أو شهادة مدرسية بالنسبة للتقني و التأهيل المهني,

ـ نسخة مصادق عليها لشهادة التخصص المذكور أعلاه,

ـ صورتين فوتوغرافيتين مكتوب عليهما من الخلف الاسم الشخصي و العائلي,

ـ ظرفين عليهما طابع بريدي و عنوان المرشح,

ـ المرشحون المقبولون سيتم استدعاؤهم لاحقا لاجتياز المباراة.

Avis de concours pour le recrutement d’un (01) cadre en informatique option Administration Réseaux et systèmes

L'Institut Royal de la Culture Amazighe organise un concours pour le recrutement d’un (1) cadre en informatique option Administration Réseaux et systèmes. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de Master ou DESA, ou tout diplôme reconnu équivalent, issu d’une grande école d’ingénieurs.

Missions :

• Gérer le parc informatique;
• Définir et appliquer la politique de sécurité (Antivirus, Firewall);
• Prendre en charge la résolution des problèmes, assurer et garantir le taux de disponibilité des serveurs (Windows et Linux) et du réseau (Switch, firewall, câblage);
• Assurer la qualité des services et garantir leur disponibilité;
• Suivre les prestataires externes;
• Définir les projets d’extension et de modification du réseau;
• Accompagner les développements pour l'architecture des systèmes et réseaux;
• Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau;
• Installer, paramétrer, gérer Windows Server 2003/2008, Active Directory et Linux Redhat ;
• Administration système (SGBD Sqlserver, Messagerie sous MS Exchange et solution Anti-virus symantec) ;
• Faire de la veille technologique.

Conditions de participation au concours :

• Avoir la nationalité marocaine ;
• Etre âgé de 30 ans au plus à la date du concours ;
• Maîtriser les langages de programmation;
• La maîtrise de la langue amazighe est souhaitable.

Constitution du dossier :

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande manuscrite (indiquant l'adresse postale du postulant et son n° de téléphone) ;
• Le Curriculum Vitae du candidat ;
• Une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme du candidat ;
• Une photocopie de la Carte d'Identité Nationale certifiée conforme à l'original;
• Un extrait d’acte de naissance datant de moins de trois mois ;
• Deux photos d'identité récentes ;
• Autorisation de l’administration d’origine pour les fonctionnaires ;
• Attestation d’équivalence du diplôme.

Agenda :

• La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 16 Mars 2012 à 12h00 ;
• Les dossiers sont à déposer au Bureau d’Ordre de l’IRCAM, contre un récépissé, ou envoyés à l’adresse ci-dessous :

Avenue Allal El Fassi, Madinat Al Irfane, Hay Ryad B.P. 2055
- Rabat-

Institut Royal de la Culture Amazighe: Concours pour le recrutement d’un (01) Cadre en informatique option Développement Informatique

L'Institut Royal de la Culture Amazighe organise un concours pour le recrutement d’un (1) cadre en informatique option Développement Informatique. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de Master ou DESA, ou tout diplôme reconnu équivalent.

Missions :

• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows server et Linux ;
• Bonne expérience de développement, notamment en Web, sous les environnements PHP-MySQL et .NET- sqlserver ;
• Maîtrise des outils de conception et de modélisation (Merise, UML, etc) ;
• Une expérience dans le développement multimédia (Flash, Director, etc) sera appréciée.

Conditions de participation au concours :

• Avoir la nationalité marocaine ;
• Etre âgé de 30 ans au plus à la date du concours ;
• Maîtriser les langages de programmation;
• La maîtrise de la langue amazighe est souhaitable.

Constitution du dossier :

Le dossier de candidature doit comporter :

• Une demande manuscrite (indiquant l'adresse postale du postulant et son n° de téléphone) ;
• Le Curriculum Vitae du candidat ;
• Une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme du candidat ;
• Une photocopie de la Carte d'Identité Nationale certifiée conforme à l'original;
• Un extrait d’acte de naissance datant de moins de trois mois ;
• Deux photos d'identité récentes ;
• Autorisation de l’administration d’origine pour les fonctionnaires ;
• Attestation d’équivalence du diplôme.

Agenda :

• La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 16 Mars 2012 à 12h00 ;
• Les dossiers sont à déposer au Bureau d’Ordre de l’IRCAM, contre un récépissé, ou envoyés à l’adresse ci-dessous :

Avenue Allal El Fassi, Madinat Al Irfane, Hay Ryad B.P. 2055
- Rabat-

Groupe OCP:رشحوا مشاريعكم المبتكرة لطلب عروض صندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة و احصلوا على دعم لانجازها

المكتب الشريف للفوسفاط

صندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة

طلب عروض مشاريع

رشحوا مشاريعكم المبتكرة

لطلب عروض صندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة و احصلوا على دعم لانجازها

صندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة هو عبارة عن صندوق استثمار يسعى إلى دعم و رعاية المشاريع المبتكرة في مجالي الفلاحة و الصناعة الفلاحية من أجل تحقيق تنمية مستدامة للقطاع الفلاحي الوطني.

أنتم مقاولون, مهندسون, و باحثون... لديكم مشروع فلاحي يقوم على فكرة مبتكرة؟ سارعوا إذن و اتصلوا الآن بصندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة لإنجاز مشروعكم و إعطائه دفعة قوية أو لتطوير مقاولتكم الفلاحية بالانضمام (شريطة قبول ملف الترشيح) إلى الحاضنة التي أنشأها صندوق الاستثمار و الاستفادة من نصائح مختصين و خبراء.

يجب أن تتوفر المشاريع المرشحة على الشروط الدنيا التالية:

ـ الابتكار,

ـ خلق مناصب شغل,

ـ مقاربة شاملة و متكاملة,

ـ إمكانية التصدير,

ـ مراعاة البعد الإجتماعي,

ـ المردودية,

ـ التركيز على مناطق نشاط مجموعة م.ش.ف.

الابتكار من أجل تنمية مستدامة:

يسعى صندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة إلى دعم هيئات مبتكرة جديدة و مكافأة أولئك الذين يسخرون ابتكاراتهم لتحسين عيش الفلاحين, و من ثم تطوير النسيج الاقتصادي الوطني و تقويته.

حاضنة و خلية خبراء لمواكبة مشاريعكم:

إن احتضان المشاريع هو الركيزة الأساسية في تنظيم صندوق مجموعة م.ش.ف للابتكار في الفلاحة. و بغية إنجاح المشاريع ذات الفرص الكامنة القوية, وُضِعت خطة تهدف لمواكبة حاملي المشاريع أثناء التفكير و التخطيط لمختلف المراحل الاستراتيجية و المالية و العملياتية. و يساعدهم في ذلك خبراء متمرسون, وطنيون و دوليون, في مختلف المجالات المعنية.

للمشاركة:

ملفات الترشيح مترفرة للتحميل انطلاقا من الموقع:http://www.ocpgroup.ma/ocpinnovationfund.jsp

تتضمن هذه الملفات جميع المعلومات اللازمة حول كيفية المشاركة و إعداد ملف الترشيح و إيداعه.

Dossier de candidature