CHU Marrekech recrute de 40 Techniciens Assistants Infirmiers et un Médecin généraliste, recrutement de 40 Techniciens Assistants Infirmiers, recrutement d'un Médecin généraliste, Offres d'emploi à Marrakech, Concours de recrutement à Marrakech

المملكة المغربية

المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش
إعـــلان عن مباراة توظيف

مقرر مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس یتعلق بإجراء مباراة لولوج إطار طبيب ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية الخاص بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش إن مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش، قرر مایلي المادة الاولى : ینظم المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش یوم 11 فبراير 2012 بمديرية المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش مباراة لتوظیف 40 ممرض (ة) مجاز (ة) من الدولة من الدرجة الثانية وذلك في التخصصات التالية: التخصص عدد المناصب متعدد التخصصات 34 تقني في المختبر 04 الترويض الطبي 02 المجموع 40 يجب أن تودع طلبات المترشحين بمديرية المركز الاستشفائي محمد السادس - قسم الموارد البشرية مستشفى الأم و الطفل - زنقة ابن سيناء - أمرشيش - مراكش الرئيسية قبل 27 يناير 2012.

Hotel 4 etoiles a oualidia recrute plusieurs profils

Beach view Hotel 4* a El Oualidia Maroc recrute les profils ci-dessous:

- RH
- Réceptionniste
- Commerciale
- Comptable
- Technicien de maintenance hôtelier
- Agent de sécurité
- Chef de cuisine / Cuisinier
- Esthéticienne

Salaire interessant selon les compétences, envoyer votre cv avec lettre de motivation, l'entretien aura lieu a l'hotel meme.
Notre adresse: 301, avenue hassan 2 - oualidia, Morocco

Pour plus d'infos visiter notre site web http://www.beachvieweloualidia.com
Cet hotel fait partie d'une chaine hoteliere Americaine et ne sert pas d'alcool !

contact: M. Yasser au 0668183939

Nom / Prénom :  MR YASSER

• Téléphone :  066-818-3939

ANAPEC: Journées de sensibilisation sur les services aux chercheurs d'emploi: Entretiens d'orientation, Formations qualifiantes, Atelier de recherche d'emploi, Services en libre accès et Services à distance

المملكة المغربية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات
إعلان عن تنظيم تكوين تأهيلي

ANAPEC: Journées de sensibilisation sur les services aux chercheurs d'emploi: Entretiens d'orientation, Formations qualifiantes, Atelier de recherche d'emploi, Services en libre accès et Services à distance التكوين التأهيلي خطوة للنجاح إغتنموا فرصتكم 2012 الهدف تكوين 20000 من الكفاءات تنظم الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات أياما تحسيسية حول الخدمات الموجهة للباحثين عن شغل: المقابلات التوجيهية, التكوين التأهيلي, ورشات البحث عن شغل, الخدمات عن بعد الشعب المتعلقة بالتكوين التأهيلي معلن عنها في وكالات ANAPEC و على الموقع الالكترونيwww.anapec.org لمزيد من المعلومات من 02 إلى 13 يناير 2012 يمكنكم التسجيل بمختلف شعب التكوين التأهيلي و ورشات البحث عن شغل على الموقع الالكتروني www.anapec.org

برنامج تشيفنينغ للمنح الدراسية لسنة الدراسية 2012-2013

سفارة البريطانية & المجلس الثقافي البريطاني فتح باب الترشيح للحصول على منح التشيفنينغ برنامج تشيفنينغ للمنح الدراسية لسنة الدراسية 2012-2013 تعلن السفارة البريطانية والمجلس الثقافي البريطاني عن فتح باب الترشيح للحصول على عدد محدود من منح التشيفنينغ المرموقة للعام الدراسي 2012-2013 والتي ستمكن المرشحين الناجحين من الدراسة بالمملكة المتحدة للحصول على شهادة في الدراسات العليا من إحدى الجامعات البريطانية المرموقة. تغطي منحة تشيفنينغ رسوم وتكاليف الدراسة ومصاريف رحلة من وإلى المملكة المتحدة، وتكاليف التسجيل للدراسة في إحدى الجامعات البريطانية إضافة إلى تكاليف المعيشة لمدة سنة بالمملكة المتحدة. المجلس الثقافي البريطاني هو المسير الإداري لبرنامج وزارة الخارجية البريطانية الخاص بمنح التشيفنينيغ. شروط الترشيح: إذا تمكنت من الإجابة على الأسئلة التالية بالإيجاب (الإجابة بنعم)، فأنت مؤهل للتقديم للحصول على هذه المنحة: هل تستطيع إثبات قدراتك القيادية؟ هل أنت حاصل على شهادة الإجازة أو ما يعادلها؟ هل أنت بحاجة إلى متابعة دراستك الأكاديمية لتحقيق أهدافك؟ هل تجيد الحديث والكتابة باللغة الانجليزية؟ هل راكمت ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة المهنية؟ هل تود متابعة دراستك العليا في تخصص له تأثير في إحدى المجالات التالية: الشفافية والحكامة الجيدة المشاركة السياسية وحقوق الإنسان الأمن- الشرطة – القضاء حل النزاعات البيئة للتقديم لمنح التشيفنينغ: إن برنامج منح التشيفنينيغ لا يمول الدراسة للحصول على شهادات الدكتوراة والماجستير في إدارة الأعمال واللغة والأدب الإنجليزيين. للتقديم لمنح التشيفنينغ، يتعين على المرشحين المهتمين اختيار تخصص مناسب في إحدى الجامعات البريطانية وملئ الاستمارة عبر الرابط التالي قبل 23 يناير 2012: https://www.chevening.fco.gov.uk/CheveningApplications/CA_Start.aspx بعد عملية الانتقاء، سيتم عقد لقاءات شخصية مع المرشحين بمدينة الرباط في الأسبوع الممتد من 16-20 فبراير ملاحظة: الطلبات الورقية غير مقبولة - يتعين على المتقدم ملئ الاستمارة عبر الانترنيت. للمزيد من المعلومات حول هذه المنح، يرجى زيارة موقع برنامج منح التشيفنينغwww.chevening.com أو الاتصال بـالسيدة كريمة كارا المجلس الثقافي البريطاني 11 شارع علال بن عبد الله صندوق البريد 427 الرباط الهاتف: 0537 21 81 62 الفاكس: 05 37 760850 البريد الإلكتروني: karima.qara@britishcouncil.org.ma أو زيارة المواقع الإلكترونية التالية: www.ukinmorocco.fco.gov.uk  www.britishcouncil.org.ma

Organisme basé à Rabat recrute deux Ingénieurs Informaticiens et un Contrôleur de Gestion

Royaume du Maroc 
Organisme basé à Rabat
Avis de recrutement

Organisme basé à Rabat recrute deux Ingénieurs Informaticiens et un Contrôleur de Gestion

Organisme basé à Rabat recrute:

• Un Ingénieur Informaticien - Réf (II-11)
  • Un Ingénieur d'Etat en Informatique lauréat d'une grande école d'ingénieurs (INSEAS, EMI, ENIM ...) ou équivalent.
  • Justifiant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.
    
• Un Ingénieur Informaticien - Réf (IC-11)
  • Un Ingénieur d'Etat lauréat d'une grande école d'ingénieurs.
  • Vous Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2ans dans le domaine de la gestion.

• Contrôleur de Gestion - Réf (CG-11)
  • De formation Bac+5 (ISCAE, ENCG ....) en Audit ou Contrôle de Gestion.
  • Vous Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2ans dans un poste similaire tous secteurs confondus.

Veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 05 Janvier 2012 (CV + Diplôme + Réf) par e-mail: recrute.rh.maroc@gmail.com

Organisme basé à Rabat: Concours de recrutement de (14) Techniciens en Informatique, (01) Technicien en Gestion des Entreprises, et (02) Techniciens en Comptabilité

Royaume du Maroc 
Organisme basé à Rabat
Avis de recrutement

Organisme basé à Rabat: Concours de recrutement de (14) Techniciens en Informatique, (01) Technicien en Gestion des Entreprises, et (02) Techniciens en Comptabilité

Organisme basé à Rabat: Avis de concours de recrutement des techniciens 3ème grade et 4ème grade (Echelle 9 et Echelle 8)

Etablissement basé à Rabat organise un concours de recrutement de techniciens 3ème grade et 4ème grade (Echelle 9 et Echelle 8), le 09 janvier 2011 à 09h à son siége.

Le concours est ouvert aux candidats titulaires d'un Diplôme de technicien ou équivalent, dans les spécialités suivantes:

• Un (01) Technicien spécialisé en Gestion des Entreprises (Echelle 9)
• Quatorze (14) Techniciens Spécialisé en Informatique (Echelle 9)
• Deux (02) Techniciens en Comptabilité (Echelle 8)

Dossier de candidature:

• Une demande manuscrite
• Un CV
• Une copie légalisée du Diplôme
• Une copie légalisée de la Carte d'Identité Nationale (CIN)

Epreuves du concours:

Deux écrites et une orale:

A- Epreuves écrites:

• Epreuve portant sur la spécialité Objet du concours (Durée: 3h, Coef: 03)
• Epreuve portant sur analyse, commentaire et traduction d'un texte en langue arabe ou française (Durée: 3h, Coef: 02)

B- Epreuve orale:

• Entretien avec le jury du concours portant sur la culture générale, la spécialité du candidat et le secteur concerné (Durée: 15mn, Coef: 02)

Les dossiers de candidature doivent parvenir avant le 05 janvier 2012 au journal ALBAYANE) qui transmettra:

Journal ALBAYANE
63, Bd Moulay Youssef Casablanca 23000 Maroc
Tél: 0522.46.76.76 Fax: 0522.27.59.38

مباريات مشتركة لتوظيف 360 متصرف و 550 محرر و 889 مساعد إداري و 45 مساعد إداري و 1984 مساعد تقني و 1065 تقني من الدرجة 4 و 220 تقني من الدرجة 3 و 9

لجماعات المحلية: مباريات مشتركة لتوظيف 360 متصرف و 550 محرر و 889 مساعد إداري و 45 مساعد إداري و 1984 مساعد تقني و 1065 تقني من الدرجة 4 و 220 تقني من الدرجة 3 و 97 ممرض مجاز من الدولة

آخر أجل هو يوم 22 دجنبر 2011

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
الجماعات المحلية
إعـــلان عن مباريات توظيف

مباريات توظيف مشتركة بين الجماعات الحضرية و القروية و العمالة المنتمية لنفس العمالة في عدة تخصصات يعلن موقع وزارة تحديث القطاعات عن إجراء مباريات توظيف مشتركة بين الجماعات الحضرية و القروية و العمالة المنتمية لنفس العمالة في عدة تخصصات مع الأعداد المطلوبة في هذه المباريات دون تحديد الجهة المعلنة. لذا يجب التوجه إلى مصالح التوظيف بمقر الجماعة أو العمالة أو الإقليم للاستفسار عن الجهات المنظمة لهذه المباريات باقي الشروط المطلوبة. آخر أجل لإيداع أو إرسال ملفات الترشيح هو 22 دجنبر 2011. و تودع طلبات الترشيح بمقر العمالة أو الإقليم المراد التوظيف به. تاريخ إجراء المباريات هو يوم 31 دجنبر 2011. الاطار تاريخ الإجراء أخر أجل للإيداع عدد المناصب تفاصيل متصرف من الدرجة الثالثة 31/12/2011 22/12/2011 360 تفاصيل محرر من الدرجة الرابعة 31/12/2011 22/12/2011 550 تفاصيل مساعد إداري الدرجة الرابعة 31/12/2011 22/12/2011 889 تفاصيل مساعد إداري الدرجة الثالثة 31/12/2011 22/12/2011 45 تفاصيل مساعد تقني من الدرجة الرابعة 31/12/2011 22/12/2011 1984 تفاصيل تقني من الدرجة الرابعة 31/12/2011 22/12/2011 1065 تفاصيل تقني من الدرجة الثالثة 31/12/2011 22/12/2011 220 تفاصيل ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية 31/12/2011 22/12/2011 97 تفاصيل إضغط على كلمة تفاصيل لرؤية مزيد من المعلومات عن كل منصب

Ministère de l'Intérieur: Concours de recrutement de 38 Techniciens à Marrakech

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة مراكش تانسيفت الحوز
عمالة مراكش
إعـــلان عن مباريات توظيف

إعلان مشترك عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 8 ستنظم الجماعات الترابية المذكورة أسفله يوم الأحد 25 دجنبر 2011 مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة (السلم 8) و ذلك بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية بمراكش. و تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين الحاصلين على: دبلوم التقني المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم الصادر في 8 من جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني, حسبما وقع تغييره وتتميمه, أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة. و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في: الجماعة الحضرية لمراكش: 12 منصبا ماليا موزعة كالتالي: 8 كتابة الإدارة, 2 محلل مبرمج و 2 الكهرباء, الجماعة الحضرية المشور القصبة: 8 مناصب مالية, الجماعة القروية سعادة: 2 منصبين ماليين, الجماعة القروية الويدان: 1 منصب مالي, الجماعة القروية أولاد حسون: 2 منصبين ماليين, الجماعة القروية حربيل: 6 مناصب مالية, الجماعة القروية المنابهة: 1 منصب مالي, الجماعة القروية واحة سيدي إبراهيم: 3 مناصب مالية, الجماعة القروية أيت ايمور: 1 منصب مالي, الجماعة القروية أكفاي: 1 منصب مالي, الجماعة القروية سيد الزوين: 1 منصب مالي. تشمل المباراة على اختبار كتابي و اختبار شفوي: الاختبار الكتابي: الاختبار: اختبار يهم التخصص أو التخصصات المطلوبة. لمدة: ثلاث ساعات (3), المعامل: 3 الاختبار الشفوي أو التطبيقي: الاختبار:حوار مع اللجنة يهم مجال التخصص أو التخصصات المطلوبة, المدة: 20 دقيقة, المعامل: 3 توضع طلبات الترشيح بمقر الجماعة التربية التي يرغب المترشحين الالتحاق بها داخل أجل أقصاه يوم الاثنين 19 دجنبر 2011. و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: طلب خطي, نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب, نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية, ثلاث أظرفة متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح. كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد, أو تنقصه أحد الوثائق المذكورة أعلاه, لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب.

Ministère de l'Intérieur: Concours de recrutement de 80 Techniciens à Marrakech

وزارة الداخلية: مباراة مشتركة لتوظيف 80 محررا من الدرجة الرابعة السلم 8 بالجماعات الترابية لعمالة مراكش آخر أجل هو 19 دجنبر 2011 المملكة المغربية وزارة الداخلية ولاية جهة مراكش تانسيفت الحوز عمالة مراكش إعـــلان عن مباريات توظيف إعلان مشترك عن إجراء مباراة لتوظيف محررين من الدرجة الرابعة السلم 8 ستنظم الجماعات الترابية المذكورة أسفله يوم الأحد 25 دجنبر 2011 مباراة لتوظيف محررين من الدرجة الرابعة (السلم 8) و ذلك بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بمراكش. و تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين الحاصلين على: دبلوم الدراسات الجامعية العامة في العلوم القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية, دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية, الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا في العلوم القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية, إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات للمرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 من ربيع الاول 1425, 04 ماي 2004. و البالغين 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة. و يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في: عمالة مراكش: 42 منصبا ماليا, الجماعة الحضرية لمراكش: 20 منصبا ماليا, الجماعة الحضرية المشور القصبة: 3 مناصب مالية, الجماعة القروية السويهلة: 4 مناصب مالية, الجماعة القروية سعادة: 2 منصبين ماليين, الجماعة القروية تسلطانت: 4 مناصب مالية, الجماعة القروية الأوداية: 4 مناصب مالية, الجماعة القروية واحة سيدي إبراهيم: 1 منصب مالي. تشمل المباراة على اختبارين كتابين و اختبار شفوي: الاختبار الكتابي: الاختبار1: اختبار كتابي عام, المدة: ساعتان, المعامل:2, الاختبار2: اختبار كتابي خاص يتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة, المدة: ثلاث ساعات, المعامل: 3. الاختبار الشفوي: الاختبار: اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها, المدة: بين 15 و 30 دقيقة, المعامل: 3. توضع طلبات الترشيح بمقر الجماعة التربية التي يرغب المترشحين الالتحاق بها داخل أجل أقصاه يوم الاثنين 19 دجنبر 2011. و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية: طلب خطي, نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب, نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية, ثلاث أظرفة متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح. كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد, أو تنقصه أحد الوثائق المذكورة أعلاه, لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب.

Centre Hospitalier Ibn Sina: Concours de recrutement de 10 Administrateurs 2ème grade échelle 11 المركز الاستشفائي ابن سينا

المملكة المغربية وزارة الصحة المركز الاستشفائي ابن سينا Centre Hospitalier Ibn Sina إعـــلان عن مباراة توظيف Centre Hospitalier Ibn Sina: Concours de recrutement de 10 Administrateurs 2ème grade échelle 11 إعلان عن إجراء اختبار انتقائي لتوظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11) بالمركز الاستشفائي ابن سينا تعلن مديرية المركز الاستشفائي ابن سينا أنها ستنظم يوم 22 دجنبر 2011, اختبار انتقائي لتوظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية (السلم 11) و ذلك في التخصصات التالية: الدرجة التخصصات عدد المناصب متصرف من الدرجة الثانية تدبير الجودة Management de la qualité 03 تدبير المؤسسات: التدقيق و المراقبة Management des organisations (Audit et Contrôl) 02 تدبير الموارد البشرية Gestion des ressources Humaines 05 المجموع 10 يتعين على المترشحين أن يكونوا من جنسية مغربية, حاصلين على الدكتوراه, الماستر, دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة في التخصصات المطلوبة و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2012. يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية : طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي و الشخصي للمترشح و عنوانه و إمضاؤه و التخصص الذي وقع عليه الإختيار لاجتياز المباراة, نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المحصل عليه أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء. نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر, نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية, بيان النقط المحصل عليها, بيان السيرة الذاتية للمترشح, ظرفان ذاتيا التلصيق يحملان الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح, ترسل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة من يوم 16 دجنبر 2011, و هو آخر أجل لايداع الترشيحاتإلى مديرية المركز الاستشفائي ابن سينا الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي صندوق البريد 6527 الرباط - المعاهد مدينة العرفان أكدال.

Recrutement et offres d’emploi Morocco Mall

Morocco Mall est le plus grand centre commercial en Afrique, il s’étend sur 10 hectares avec 250.000 m² de surface construite, 30.000 m²  d’espaces extérieurs et 14.000 m² de jardins paysagés, il ambitionne d’attirer 14 millions de visiteurs chaque année avec 350 enseignes commerciales, espaces de loisirs et restauration.

Le centre a créé 5000 emplois directs et 21 000 indirects, et selon le journal la vie éco, Une Académie formant à divers profils professionnels a été créée. Notons qu’il est le fruit d’un partenariat entre legroupe marocain Aksal et Nesk Invest.

En ce qui concerne notre sujet, de nombreux jeunes diplômés aimeront rejoindre ce ce temple du shopping et du loisir, toutefois nous n’avons rien trouvé sur les procédures à suivre pour déposer vos candidatures pour les postes demandées, il serait mieux que les organisateurs ajoutent une page sur le site officiel du centre www.moroccomall.net, afin de nous informer les derrières offres d’emploi. Si quelqu’un a une information, veuillez la laisser dans le champ des commentaires.

Ministère de la Education Nationale, Listes des candidats présélectionnés pour le concours de recrutement des techniciens session du 17/11/2011, emploi recrutement à Marrakech, Casablanca, Fès, Agadir, Tanger, Marrakech et Oujda, un concours pour le recrutement, option : gestion des entreprises, recrute sur concours

وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي - قطاع التعليم المدرسي: نتائج الاختبارات الكتابية لمبارايات

 17 و 23 نونبر 2011

مباريات 17 نونبر 2011

السمعي البصري :

• لائحة بأسماء الناجحين في مباراة 17 نونبر 2011 لتوظيـف التقنييـن من الدرجة الثالثة (السلم 9) - تخصص السمعي البصري 

البناء :

• لائحة بأسماء الناجحين في مباراة 17 نونبر 2011 لتوظيـف التقنييـن من الدرجة الثالثة (السلم 9) - تخصص البناء 

توظيف أساتذة التعليم الابتدائي من الدرجة الثانية :

• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - مركز المباراة : مكناس 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - مركز المباراة: الجهة الشرقية 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - مركز المباراة: سوس - ماسة - درعة 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - مركز المباراة: طنجة تطوان 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - مركز المباراة: تازة الحسيمة تاونات 

توظيف أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة الثانية :

• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - تخصص الفرنسية 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - تخصص الإنجليزية 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - تخصص الرياضيات 
• لائحة بأسماء الناجحين في الاختبارات الكتابية - تخصص الفلسفة 

مباريات 23 نونبر 2011

المتصرفين :

• لائحة بأسماء الناجحين في مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية 

الأطباء :

• لائحة بأسماء الناجحين مباراة توظيف الأطباء 

إعــلان

1 - تجرى الاختبارات الشفوية بالنسبة لمباراة توظيف أساتذة التعليم الابتدائي بالأكاديميات مراكز إجراء الاختبارات الكتابية يومي 5 و6 دجنبر 2011 . وسيتم الإعلان عن تاريخ وتوقيت الاختبارات الشفوية من طرف الأكاديميات المعنية .

2 - بالنسبة لباقي مباريات التوظيف التالية :

• مباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي ؛
• مباراة توظيف الأطباء ؛
• مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة – تخصص البناء ؛
• مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة – تخصص السمعي البصري .

فستجرى الاختبارات الشفوية بالمركز الوطني للتقويم والامتحانات يومي 5 و 6 دجنبر 2011، وسيتم الإعلان عن تاريخ وتوقيت الاختبارات الشفوية، مساء يوم الخميس فاتح دجنبر 2011 وذلك عبر الانترنيت.

Direction Générale des Impôts: Liste des candidats définitivement admis au concours des techniciens 3ème grade organisé le 16/10/2011

 

Royaume du Maroc
Ministère de l'Economie et des Finances
وزارة الاقتصاد و المالية
Direction Générale des Impôts
المديرية العامة للضرائب
Avis des Résultats

Direction Générale des Impôts: Liste des candidats définitivement admis au concours des techniciens 3ème grade organisé le 16/10/2011

المديرية العامة للضرائب: إعلان عن النتائج النهائية لمباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة, دورة 16 أكتوبر 2011

إضغط هنا تحميل الائحة

Candidats définitivement admis au concours des techniciens de 3ème grade, organisé par la Direction Générale des Impôts le 16 Octobre 2011

برنامج إدماج مكن 300 ألف من ولوج سوق الشغل Programme IDMAJ : 300 milles poste d'emplois

 

جريدة الأحداث المغربية
خبر صحــفي

برنامج إدماج مكن 300 ألف من ولوج سوق الشغل

300 ألف، كان هو عدد حاملي الشواهد الذين ولجوا سوق الشغل عبر برنامج “إدماج” إلي حدود متم شهر شتنبر الماضي.
الحصيلة التي استعرضها مؤخرا المجلس الإداري لأنابيك بمقر وزارة التشغيل والتكوين المهني بالرباط تفيد بأن ثلثا المستفيدين من هذا البرنامج الذي عرف انطلاقته في عام 2005، قد أدمجوا بعقود عمل غير محددة الأجل مع التصريح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، وذلك بعد خضوعهم لفترة تدريبية داخل المقاولات التي تكلفت بإدماجهم .
مسؤولوا “أنابيك” أشاروا في اجتماع مجلسهم الإداري، إلي أن نصف عدد المدمجين في إطار هذا البرنامج ارتبط بفئة الشباب المتخرج من معاهد التكوين المهني، فيما 20 في المئة منهم تشكلت من حاملي شواهد التعليم العالي وضمنها شهادات البكالوريا، حيث أفاد بلاغ صحفي صادر عن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات “أنابيك”، بأن القطاعات التي تركزت عليها عمليات إدماج هؤلاء الشباب تحددت في الصناعة بنسبة 52 في المئة، متبوعة بقطاع الخدمات بحصة 37 في المئة.

أما برنامج “مقاولتي” الذي يهدف إلي مساعدة الشباب الحامل للمشاريع على خلق مقاولاتهم الذاتية، فقد تحددت الحصيلة المرتبطة به، حسب ما أعلن عنه بلاغ صحفي صادر عن أنابيك، في تمكن هذه الأخيرة من توسيع عدد الشبابيك المتخصصة في مواكبة مشاريع هؤلاء الشباب إلي 300 شباك، وهو ما ساعد في نظر مسؤولي “أنابيك” على رفع عدد المستفيدين من خدمات التحسيس والتربية على روح المقاولة إلي 20 ألف شاب عند متم شتنبر الماضي.
وبخصوص منجزات وكالة التشغيل المرتبطة ببرنامج تأهيل، فقد دكر البلاغ بأن قدرة هذا الأخير على إعادة قابلية الشباب على الإندماج في سوق الشغل قد بلغت نسبتها 80 في المئة، وذلك من خلال العمل على تكوينه في قطاعات واعدة كالتعليم والأوفشورينغ وغيرها من الأنشطة ذات الصلة بقطاع الخدمات، حيث أفاد المصدر ذاته بأن أنابيك اتخذت حزمة من المبادرات التي تستهدف إنعاش هذا البرنامج، ومن ضمنها إطلاق البرنامج القطاعي أكاديمية التدريس للتعليم الخاص وتطوير إجراءات دعم القطاعات الواعدة وإنجاز افتحاصات داخلية وخارجية، إلي غير ذلك من المبادرات المتخدة في سياق هذا البرنامج.
ولتجاوز مكامن الضعف التي لازالت تعيق برامج إنعاش قطاع التشغيل، أقدمت الحكومة علي اعتماد سلسلة من الإجراءات المحفزة، ومن أبرزها تحمل الدولة لنفقات التغطية الإجتماعية لمدة سنة لفائدة المستفيدين المسجلين بأنابيك لفترة ستة أشهر، والمدمجين بعقود عمل غير محددة الاجل وخلال فترة 24 شهرا من مدة التدريب، إلي جانب تمكين المقاولة من مصاريف التكوين في حدود 25 ألف درهم في حالة التوقيع على عقد عمل غير محدد الاجل بعد 9 أشهر من التدريب داخل المقاولة.
ليس هذا فقط، فالحكومة تعتزم خلال العام المقبل تمكين 60 ألف شاب من الاستفادة من برنامج إدماج، مقابل 20 ألف مستفيد في سياق برنامج “تأهيل”، ومساعدة 4 آلاف حامل للمشاريع من بلورة حلم خلق المقاولة، نظير خلق 7 آلاف توظيف بالخارج عبر برنامج انفتاح، في الوقت الذي تستهدف فيه الاجراءات الحكومية إبرام 5 الاف عقد تكوين وإدماج في العام المقبل و 20 ألف برنامج خلال سنة 2013، إضافة الي إبرام 8 آلاف عقد مهني خلال العامين القادمين

جريدة الأحداث المغربية: 28 نوفمبر 2011

• نص الخبر من المصدر

Centre Hospitalier Hassan II Fès: recrutement 10 Médecins spécialistes, 02 Ingénieurs d'Etat, 03 Psychologues, et 04 Assistants Médicaux

Royaume du Maroc
Ministère de la Santé
Centre Hospitalier Hassan II- Fès
D.R.H.F.C
Avis de Recrutement

Centre Hospitalier Hassan II Fès: recrutement 10 Médecins spécialistes, 02 Ingénieurs d'Etat, 03 Psychologues, et 04 Assistants Médicaux

Dans le cadre du renforcement de ses structures médicales et Techniques, la Direction du Centre Hospitalier Hassan II procédera au recrutement sur titre de certains profils, et ce, selon le calendrier ci-après établi:

Dernier délai de dépôt des dossiers: 02/12/2011

 لتحميل نص الإعلان 

Centre Hospitalier Hassan II Fès: Avis de recrutement de 18 Techniciens Spécialisés

وزارة الصحة
المركز الاستشفائي الحسن الثاني - فاس
إعلان عن مباراة

Centre Hospitalier Hassan II Fès:
Avis de recrutement de 18 Techniciens Spécialisés

إعلان عن نشر مقرر إجراء مباراة لتوظيف
تقنيين من الدرجة الثالثة
بالمركز الاستشفائي الحسن الثاني

يعلن مدير المركز الاستشفائي الحسن الثاني أنه ستنظم يوم الأحد 11 دجنبر 2011 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب و الصيدلة بفاس مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة.

عدد المناصب هو 18 منصب.

آخر أجل هو 07 دجنبر 2011

 لتحميل نص الإعلان 

Centre Hospitalier Hassan II Fès: Avis de recrutement de 157 Infirmiers Diplômés d'Etat du 2ème grade

وزارة الصحة
المركز الاستشفائي الحسن الثاني - فاس
إعلان عن مباراة

Centre Hospitalier Hassan II Fès:
Avis de recrutement de 157 Infirmiers Diplômés d'Etat du 2ème grade

إعلان عن نشر قرار إجراء مباراة لتوظيف
ممرضين مجازين من الدولة من الدرجة الثانية
بالمركز الاستشفائي الحسن الثاني

يعلن مدير المركز الاستشفائي الحسن الثاني أنه ستنظم يوم الأحد 11 دجنبر 2011 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب و الصيدلة بفاس مباراة لتوظيف 157 ممرضا مجازا من الدولة من الدرجة الثانية.

عدد المناصب هو 157 منصب.

آخر أجل هو 07 دجنبر 2011

 لتحميل نص الإعلان 

ENA:Avis de l'arrêté de recrutement de Professeurs Assistants pour l'Ecole Nationale d'Architecture ou ses sites délocalisés à Tétouan, Fès ou Marrakech

Royaume du Maroc
Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace 
Secrétariat général
Direction Général de l'Urbanisme, de l'Architecture et de l'Aménagement du Territoire
Ecole Nationale d'Architecture
Avis de recrutement

Avis de l'arrêté de recrutement de Professeurs Assistants pour l'Ecole Nationale d'Architecture ou ses sites délocalisés à Tétouan, Fès ou Marrakech

Le Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace arrête:

Article I:

Le concours de recrutement de Professeurs Assistants à l'Ecole Nationale d'Architecture se déroulera le lundi 12 décembre 2011 à partir de 10 heures dans la spécialité suivante:

• Architecture et Urbanisme de Projet (trois postes) ;

Le concours de recrutement est ouvert aux candidats remplissant les conditions prévues par l'article 21 du décret N° 2-96-804 susvisé du 11 Chaoual 1417 (19 février 1997) tel qu'il a été modifié et complété.

Pièces à fournir:

• Demande manuscrite ;
• Extrait d'acte de naissance ;
• Trois copies certifiées conformes de la CIN ;
• Cinq copies du curriculum vitae (CV) ;
• Cinq copies certifiées conformes du Doctorat ou Doctorat d’ Etat délivré par un établissement universitaire national, ou Doctorat ou Doctorat d'Etat délivré par un établissement universitaire étranger accompagné de l'arrêté d'équivalence ;
• Cinq copies des attestations et des qualifications certifiées conformes ;
• Cinq copies de la thèse de Doctorat ou Doctorat d’ Etat ;
• Cinq copies des travaux de recherches personnels où en collaboration, comportant notamment des articles, ouvrages et monographies.

Article II:

Les candidats retenus seront affectés à l'Ecole Nationale d'Architecture ou ses sites délocalisés à Tétouan, Fès ou Marrakech.

Article III:

Les candidats sont priés de déposer leurs dossiers de candidature avant le vendredi 09 décembre 2011, délai de rigueur, auprès du Secrétariat de la Direction de l'Ecole d'Architecture, sis Avenue Allal El Fassi, Madinat Al Irfane, Rabat-Instituts

مباريات توظيف بوزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي, مباريات توظيف مجموعة من المتصرفين و التقنيين و المساعدين الإداريين, Ministère de l'éducation nationale, Concours de recrutement des Administrateurs, des Techniciens, et des Adjoints administratifs

وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي مديرية الموارد البشرية  إعـــلان عن مباريات توظيف وزارة التربية الوطنية - قطاع التعليم العالي: مباريات لتوظيف خمسة (05) متصرفين و سبعة (07) تقنيين و خمسة (05) مساعدين إداريين تعلن وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي (قطاع التعليم العالي) عنتنظيم مباريات لتوظيف مجموعة من الأطر الإدارية التقنية (دورة 2011/12/14) بالمؤسسات الجامعية التالية: المؤسسة الدرجة عدد المناصب التخصص رئاسة جامعة ابن زهر اكادير متصرف من الدرجة الثالثة 01 - المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية اكادير تقني من الدرجة الرابعة 01 كتابة المكتبيات كلية العلوم القانونية والاقتصادية والإجتماعية اكادير مساعد الإدارة من الدرجة الرابعة 01 - المدرسة العليا للتكنولوجيا بكلميم مساعد الإدارة من الدرجة الرابعة 01 - رئاسة جامعة مولاي اسماعيل بمكناس تقني من الدرجة الثالثة 03 الهندسة المدنية منصب واحد (01) التجارة الدولية منصب واحد (01) Gros oeuvres (01) رئاسة جامعة الحسن الاول سطات متصرف من الدرجة الثالثة 02 - رئاسة جامعة عبد المالك السعدي بتطوان تقني من الدرجة الرابعة 01 التدبير المعلوماتي مساعد الإدارة من الدرجة الرابعة 01 - المدرسة العليا للتكنولوجيا بسلا تقني من الدرجة الثالثة 01 السمعي البصري متصرف من الدرجة الثالثة 01 - الكلية المتعددة التخصصات بالعرائش مساعد الإدارة من الدرجة الثالثة 01 - مساعد الإدارة من الدرجة الرابعة 01 - متصرف من الدرجة الثالثة 01 - یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة: طلب الترشیح ؛ نسخة من السیرة الذاتیة (CV) ؛ نسخة طبق الأصل من شهادة الإجازة أو ما يعادلها بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة ؛ نسخة طبق الأصل من شهادة الباكلوريا بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة و التقنيين من الدرجة الثالثة ؛ نسخة طبق الأصل من الدبلوم المحصل عليه بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة ؛ نسخة طبق الأصل من شهادة الباكلوريا بالنسبة للمساعدين الإداريين من الدرجة الثالثة ؛ نسخة طبق الأصل من شهادة نهاية التعليم الثانوي بالنسبة للمساعدين الإداريين من الدرجة الرابعة ؛ نسخة من عقد الازدياد ؛ نسخة طبق الأصل من بطاقة التعریف الوطنیة ؛ توجه طلبات الترشيح إلى المؤسسات المشار إليها أعلاه آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 29 نونبر 2011.

مباريات توظيف بوزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي, مباريات توظيف مجموعة من المتصرفين و التقنيين و المساعدين الإداريين, Ministère de l'éducation nationale, Concours de recrutement des Administrateurs, des Techniciens, et des Adjoints administratifs, Technicien en Réseaux Informatiques, Technicien en Infographie, وزارة التربية الوطنية - قطاع التعليم العالي: مباريات توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة و تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة

المملكة المغربية
وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي
مديرية الموارد البشرية 
إعـــلان عن مباريات توظيف

وزارة التربية الوطنية - قطاع التعليم العالي: مباريات توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة و تقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة تعلن وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي (قطاع التعليم العالي) عنتنظيم مباريات لتوظيف المتصرفين من الدرجة الثالثة و التقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة (دورة 2011/12/14) حسب الجدول المبين أسفله: الدرجة شروط الترشيح التخصص عدد المناصب المتصرفون من الدرجة الثالثة المرشحون الحاصلون على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة في العلوم القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية. إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المنتدب لدى الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة. - 01 التقنيون من الدرجة الثالثة المرشحين المتوفرين على دبلوم تقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم الصادر في 8 من جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987 ) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه, أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. Réseaux Informatiques 02 Infographie 01 كتابة الإدارة 01 التقنيون من الدرجة الرابعة المرشحين المتوفرين على دبلوم تقني المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم الصادر في 8 من جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987 ) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه, أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. تقنيات البيع 01 یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة: طلب الترشیح ؛ نسخة من السیرة الذاتیة (CV) ؛ نسخة طبق الأصل من شهادة الإجازة أو ما يعادلها بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة ؛ نسخة طبق الأصل من شهادة دبلوم تقني أو تقني متخصص بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة و الرابعة ؛ نسخة من عقد الازدياد ؛ نسخة طبق الأصل من بطاقة التعریف الوطنیة ؛ توجه طلبات الترشيح إلى قسم موظفي التعليم العالي الكائن ب 3 مكرر زنقة ايناون أكدال الرباط قبل 29 نونبر 2011. سيتم دعوة المترشحين المقبولين لاجتياز المباريات عبر موقع الوزارة - قطاع التعليم العالي -www.enssup.gov.ma