CANDIDATURE AU CONCOURS NATIONAL COMMUN CNC 2014

CANDIDATURE AU CONCOURS NATIONAL COMMUN CNC 2014


Conditions de participation au concours:
- Le concours est ouvert aux élèves ayant effectué régulièrement la première et la deuxième année des Classes Préparatoiresnationales ou étrangères, publiques ou privées, dans les filières scientifiques et technologiques (MP, PSI, TSI et BCPST) ou équivalentes.

Les candidats doivent avoir moins de 24 ans au 31 Décembre de l'année du concours (la date de naissance doit être après le 31Décembre 1990).

Les candidats sont autorisés à participer au concours au plus 3 fois successivement.

La participation au concours nécessite le payement de frais de dossier de cinq cent dirhams (500 DH).

Pièces à fournir:
- Attestation de préinscription à imprimer à partir du portail du CNCwww.cncmaroc.ma dûment cachetée par le responsable du centre des CPGE.
- Fiche de candidature au concours dûment validée et signée par le responsable du centre de CPGE.
- Photocopie légalisée de la Carte d'Identité Nationale (CIN).
- Attestation de scolarité de la 1ère et de la 2ème année des classes préparatoires pour les candidats des CPGE privées, libres et à l'étranger.
- Fiche TIPE dûment remplie par le candidat, signée et cacheté par le professeur encadrant et par le Directeur du Centre de CPGE;
- Un reçu attestant le règlement par le candidat des frais de dossier.



Secrétariat du Concours
Direction de la l’Enseignement Supérieur et du Développement Pédagogique
Rue Idriss Al Akbar - Hassan, B.P: 4500 - Rabat - Maroc
Tél:(+212) 05 37 21 76 31 Fax:(+212) 05 37 21 76 22 Site Web:www.enssup.gov.ma
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Toutes les informations relatives au concours ainsi que le dossier de candidature sont
disponibles sur les sites web:
www.enssup.gov.ma et www.cncmaroc.ma


Les listes des élèves acceptés à participer au concours seront affichées dans leur centre d’examen, au secrétariat du concours et sur le site web du Ministère de l’Enseignement Supérieur et celui du portail du CNC.

Les élèves dont les nomes figurent sur ces listes sont officiellement candidats au concours.

Les résultats du concours pourront être consultés au moment opportun sur les sites précités.
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La date limite d'inscription au Concours National Commun2014 est le Vendredi 07 mars 2014.

Aucune inscription ne pourra être admise après cette date.

Commune Urbaine de Chichaoua: Concours de recrutement de (02) Adjoints Technique 4ème grade échelle 5

Commune Urbaine de Chichaoua: Concours de recrutement de (02) Adjoints Technique 4ème grade échelle5

إعلان عن تنظيم مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الرابعة السلم 5


تنظم الجماعة الحضرية شيشاوة مباراة لتوظيف درجة مساعد تقني من الدرجة الرابعة السلم 5، يحددعدد المناصب المتبارى بشأنها في منصبين (02).

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثرفي فاتح ينايرمن السنة الجارية والحاصلين على شهادة كهربائي.

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتيازمباراة التوظيف؛
2- نسخة مطابقة لأصل دبلوم كهربائي مصحوبة بنسخة من قرار العادلة عتد الاقتضاء؛
3- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
4- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم الجمعة 28 فبراير 2014، كل ملف للترشيح يصل بعد الآجال الحددة أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق الذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار.

تجرى مباراة التوظيف يوم السبت ثامن مارس 2014 ابتداء من الساعة التاسعة صباحا بمقر الجماعة الحضرية شيشاوة.


Recrutement Barid Cash au Maroc

BARID CASH
Filiale d'Al Barid Bank


BARID CASH, filiale d’Al Barid Bank, recrute dans le cadre du développement de son réseau:

160 Guichetiers BARID CASH


Vous avez pour missions de:
- Assurer les prestations guichets en faveur de la clientèle;
- Promouvoir et commercialiser l'ensemble des produits commercialisés par BARID CASH;
- Veiller à la conformité des opérations guichets initiées.

Les 160 guichetiers seront répartis dans les provinces suivantes:






Provinces recherchées
Besoins
Agadir Ida Outanane
2
Al Hoceima
4
Beni Mellal
12
Benslimane
2
Berkane
2
Boulemane
2
Casablanca
30
El Jadida
4
El Kelaa des Sraghna
4
Errachidia
2
Fes
12
Guelmim
2
Ifrane
6
Inezgane-Ait Melloul
2
Kenitra
4
Khemisset
2
Khenifra
2
Khouribga
2
Larache
2
Marrakech
8
M'diq - Fnidq
2
Meknes
6
Nador
2
Oujda-Angad
6
Rabat
6
Safi
2
Sale
6
Settat
4
Skhirate-Temara
4
Tanger-Assilah
2
Taounate
2
Taourirt
4
Tata
2
Taza
2
Tetouan
4

Profils recherchés:
Afin de postuler à ce poste de Guichetier, vous devez:
- Etre de Nationalité Marocaine;
- Etre âgé entre 20 et 28 ans;
- Avoir un Bac+2/3 en Management/ Gestion d'Entreprises/ Economie/ Banque/ Finance/ Comptabilité/ Audit/ Contrôle de Gestion/ Commerce / Marketing/ Relations clientèle/ Assurance/ Communication/ Administration des Affaires/ Administration des Entreprises/ Informatique de Gestion.
- Etre inscrit à l’ANAPEC ou procéder à votre inscription immédiate.
- N’avoir jamais bénéficié d’un contrat ANAPEC ou avoir toujours le droit à un contrat ANAPEC.
- Avoir une expérience dans une banque ou dans une institution financière serait souhaitable.
- Résider obligatoirement dans une des provinces précisées ci-dessus.
- La possession du baccalauréat est obligatoire.

Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront présélectionnés à l’exception des candidats qui ne résident pas dans les provinces citées ci-dessus.

L’adresse CIN sera systématiquement prise en considération. Les candidats ayant une adresse CIN différente de leur adresse de résidence actuelle doivent obligatoirement présenter un certificat de résidence pour justifier leur résidence.

Tous les candidats présélectionnés recevront une convocation par E-mail / SMS sur la base des informations renseignées sur leur CV. La liste des candidats présélectionnés sera affichée sur le portail d’Al Barid Bank et sur le site www.emploi-public.ma

Si le poste correspond à votre profil, merci de déposer votre dossier de candidature CV + Photo + CIN (le cas échéant, certificat de résidence) + Diplômes et Baccalauréat + Attestation d’Inscription à l’ANAPEC scannés sur un seul fichier PDF <= à 400Ko
en cliquant UNIQUEMENT sur le bouton suivant


Avant le: Jeudi 20 février 2014 minuit

formation de 10 mille cadres pédagogiques en 2016

Deux accords-cadres ont été signés,  pour la formation, à l'horizon 2016, de 10.000 cadres pédagogiques parmi les titulaires de licence, pour un montant global de 161 MDH.
Le premier accord-cadre a été signé, lors d'une cérémonie présidée par le chef du gouvernement, Abdelilah Benkirane, par le ministre de l'Economie et des finances, Mohamed Boussaid et le ministre de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres, Lahcen Daoudi, alors que le deuxième accord a été paraphé par M. Daoudi et les président des universités.
Dans une allocution de circonstance, M. Benkirane a souligné que la formation constitue le meilleur gage d'accès au marché du travail, ajoutant qu'une formation adéquate permet aux jeunes "d'assumer des responsabilités et de mener une vie normale sans que cela soit conditionné par une l'intégration dans la fonction publique". 
Et d'indiquer que la signature des deux accords s'inscrit en droite ligne des engagements du gouvernement visant la qualification des diplômés de l'enseignement supérieur en vue de faciliter leur intégration dans le marché de l'emploi, tant dans le secteur de l'éducation et de la formation que dans d'autres secteurs pouvant faire, éventuellement, l'objet d'initiatives similaires.
Cette formation cible les personnes titulaires de licences dans les filières scientifiques, littéraires, techniques et sportives, en tenant compte des besoins ressentis au niveau du secteur de l'enseignement privé, a précisé M. Benkirane, faisant savoir que les bénéficiaires de cette formation recevront, à titre d'encouragement, des aides financières plafonnées à 1.000 DH pour leur permettre de se consacrer pleinement à leur formation.
Selon le chef du gouvernement, ce programme de formation est susceptible de renforcer la dynamique relative à l'adaptation des cursus de formation universitaire aux besoins du marché de l'emploi, moyennant une approche basée sur le partenariat et la contractualisation avec évaluation systématique. 
Une commission ad hoc, sous l'égide du département du chef du gouvernement, sera installée pour assurer le suivi et l'évaluation de ce programme de formation, a-t-il indiqué.
Dans le même sillage, M. Daoudi a noté, dans une déclaration à la presse, que le lancement de ce programme de formation s'inscrit dans le prolongement des efforts du gouvernement pour lutter contre le chômage, notamment parmi les rangs des titulaires de diplômes universitaires, et pallier le déficit en ressources humaines enregistré au niveau des établissements de l'enseignement privé. 
Pour cette année, a-t-il dit, il est prévu la formation d'une promotion de 2.400 étudiants, un effectif qui sera revu à la hausse dans les prochaines années.

مشروع مرسوم رقم 2.14.57 بشأن إحداث إعانة برسم التكوين لفائدة المستفيدين من البرنامج الحكومي لتكوين عشرة آلاف (1000) إطار تربوي في مهن التدريس خلال الفترة الممتدة ما بين 2013 و 2016.
وتتمثل التوجهات العامة لمشروع هذا المرسوم في النقاط التالية:
  • سيستفيد من هذا البرنامج جميع الطلبة الحاصلين على الإجازة في مختلف التخصصات الراغبين في الاستفادة من الانخراط في المشروع قصد متابعة تكوينهم بالمدارس العليا للأساتذة ابتداء من الموسم 2013 - 2014؛
  • صرف الإعانة و قدرها 1000 درهما شهريا لكل متكون خلال فترة التكوين غير قابلة للتجديد؛
  • ستصرف الإعانة ابتداء من الموسم الجامعي 2013 - 2014؛
  • التزام المستفيد من التكوين بإرجاع المبالغ المستفاد منها في حالة الانقطاع عن التكوين.



Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable (ONEE) – Branche Eau: Modification - Concours de recrutement de (10) Techniciens d’Assainissement (Conducteur d’hydrocurage)


AVENANT A LA DECISION N°2/10361 DU 31 DECEMBRE 2013
PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT
DES TECHNICIENS D’ASSAINISSEMENT : CONDUCTEUR D’HYDROCURAGE
Remarque Importante : par le présent avenant, la date limite de dépôt du dossier de candidature relatif à la décision N°2/10361 du 31 Décembre 2013 portant ouverture deconcours pour le recrutement des techniciens d’assainissement : conducteur hydrocurage, est reportée au 14 Mars 2014.
Rappel des conditions de la décision N°2/10361
du 31 Décembre 2013:
Article I : L’ouverture d’un concours pour le recrutement de Dix (10) Techniciens d’Assainissement (Conducteur d’hydrocurage), Echelle15ONEE-Branche Eau, destinés à :
  • Gérance SIDI IFNI : un poste ;
  • Gérance DRARGA et Douars : un poste ;
  • Gérance ASSA : un poste ;
  • Gérance BOUIZAKARNE : un poste ;
  • Gérance AKKA : un poste ;
  • Gérance BIOUGRA : un poste ;
  • Centre Had Kourt: un poste ;
  • Targuist: un poste ;
  • Centres d’El Marsa et Tarfaya: deux postes ;
Article II : Le nombre de postes mis en compétition est fixé à (10) Dix Postes.
Article III : Les conditions de participation audit concours sont les suivantes :
  • Disposer d’un des diplômes figurant ci-dessous :
DiplômeSpécialité
Diplôme de technicien, DTS, DUT, BTS et tout diplôme qui leur est équivalent(équivalence reconnue par attestation délivrée par l’(les) administration(s) compétente(s)).
  • Electricité ;
  • Electromécanique ;
  • Electrotechnique ;
  • Electricité de Maintenance Industrielle
  • Etre âgé de 18 ans au minimum et de 30 ans au maximum à la date du 31/12/2013.
  • Etre physiquement apte à l’exercice effectif de l’emploi postulé.
  • Avoir un permis de conduire catégorie B et C.
Article IV : Consistance du dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
  • Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N°2/10361 du 31 Décembre 2013) ;
  • Un Curriculum Vitae (C.V.) ;
  • Une Copie légalisée du Baccalauréat ou du CQP ou un Certificat de Scolarité (Niveau BAC) ;
  • Une Copie légalisée du Diplôme de Technicien dans la spécialité à pourvoir ;
  • Une Copie légalisée de la Carte d’Identité Nationale (C.I.N.) ;
  • Une copie légalisée du permis de conduire B et C.
Article V: Les demandes de participation des candidats doivent parvenir à LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ONEE-BRANCHE EAUsise à LA STATION DE TRAITEMENT, AVENUE MOHAMED BELHASSAN EL OUAZZANI - 10220 - RABAT avant Le 14/03/2014 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d’ordre fait foi

The Operation Of The Medication Called ICBC Chiropractic

There are some factors that affect a person neuromuskuskeletal system . If a person remained in the same position for a long time . This will create back pain and more pain is felt throughout the body. To prevent this from happening is the ICBC Coquitlam Chiropractic . Some health problems can be diagnosed in the system neuromuskoskeletal body. Chiropractic care is health care that focuses on drug problems in the bones , muscles and nerves . This is to improve the function of these pieces were written to function properly due to various reasons. Ordinary people who pay a visit to the clinic that offers this type of care are those who have aged with time. This is because, when the time has elapsed bones also grew weaker . They go to these clinics may be because they want their bones become stronger. They always have that hope that drives them to enter the threshold of these clinics. This is the treatment that is performed to treat pain in the legs, arms, head , neck and back. This is the best resource for these disorders are lost painkillers are available without prescription, also pampered by all patient care is carried out . In addition , athletes who are the usual unfortunately injured patients do clearly visible in all four corners of the clinic. This is due to the reason that they want to recover faster . And maybe because they want to leave the game and play the ball is her passion. However, just because there are many people who are hurt , does not mean you automatically can immerse your self in these clinics. Of course, they need guidance from their doctors. This will give the operator of the clinic. And after examining the details , then it will make an appointment . Or if you're lucky , you can immediately rush into the room and try . These people are known by the treatment they have given to a variety of people who have gone through challenges. These challenges include the examination and training you have done them a favor. Without them , the pitch , he was never awarded the license to provide services. The best things about this therapy is that those things work so that the process is free from any amount of pain. They perform X -rays to trace the plan to be free of any type of pain unlike other therapies. This is because they want to reduce the risk of painful procedure. Due to the fact that processing in this industry is reduced in contrast to other therapies. ICBC Coquitlam Chiropractic has taken a dominant position in the country. Additionally, patient comfort is maintained on each side . This is to prevent someone being depressed or anxious with all the aches and pains .

L’ISTA est meilleure que l’ENSA et l’ENCG


La première session du baccalauréat est passée, maintenant la majorité des bacheliers se pose des questions relatives à l’orientation. Quels seront les seuils cette année ? Aller à l’étranger ou rester au Maroc ? Ecole d’ingénieur ou de commerce ? Médecine ou architecture … ? Aller à la fac ou faire une école privée ?
Certaines questions sont légitimes, mais d’autres franchement m’énervent un peu voire beaucoup. Exemple très simple :  Est ce que l’ENCG est meilleure que l’ENSA ?
Sincèrement je suis assez énervé quand quelqu’un cherche à comparer deux formations ! Je suis ENSAiste et non, l’ENSA n’est pas meilleure que l’ENCG ni l’inverse d’ailleurs !
Vous allez certainement trouver mon point de vue extrémiste, mais l’ENSA n’est pas meilleure que l’ISTA non plus ! Oui oui, on a souvent l’habitude de considérer la formation professionnelle comme la dernière alternative. Même les personnes qui suivent ces formations se sous estiment tellement qu’ils ont parfois du mal à écrire sur Facebook par exemple qu’ils étudient dans telle ou telle ISTA …
Ces dernières années j’ai rencontré plusieurs personnes dans le cadre de différents projets, stages ou déplacements. Des personnes qui ont une carrière plutôt bien réussie, certains sont encore jeunes mais ils ont un avenir prometteur devant eux! Mais une chose est sure, ces personnes ont fait des formations différentes voire totalement différentes dans certains cas.
Il y’a des médecins de formation qui ont crée des entreprises parfois loin du monde médical, des lauréats de facultés d’économie qui travaillent dans le journalisme avec des lauréats de Al Akhawayn, des ingénieurs qui bossent dans le marketing, des lauréats de l’ISTA qui ont crée leurs entreprises et qui gagnent plus que 4 ingénieurs d’état réunit … Et j’en passe.
Le seul point entre toutes ces personnes c’est qu’ils sont compétents. C’est simple mais beaucoup de gens l’oublient.
Pour la plupart des bacheliers voire même certains étudiants, un lauréat de l’ENCG travaille dans le commerce et la gestion, un lauréat de l’ENSA est un ingénieur d’état, un lauréat de l’ISTA est un technicien spécialisé, un lauréat d’une faculté est un chômeur … !
Malheureusement ou heureusement le monde professionnel n’est pas aussi simple que ça. Il faut faire la différence entre le diplôme et la fonction. Un lauréat de l’ISTA peut très bien créer son entreprise et embaucher un ingénieur qui va travailler pour lui !
Quand vous penserez à votre orientation, n’oubliez pas tout ce que je viens de dire et si vous trouvez une formation à l’ISTA qui vous convient, faites là même si vous avez un bac avec mention !
Oui oui, je suis devenu un extrémiste de l’orientation !

Concours de recrutement de (150) Commissaire Judiciaire 2ème grade - Echelle 11




إعلان عن إجراء مباراة
لتوظيف المنتذبين القضائيين من الدرجة الثانية (السلم 11)
بوزارة العدل والحريات


- بناء على المرسوم رقم 2.11.473 الصادر في 15 من شوال 1432 (14 سبتمبر 2011) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة كتابة الضبط؛
- وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
- وعلى قرار وزير العدل رقم 3134.11 الصادر في 30 من ذي القعدة 1432 (28 أكتوبر 2011) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في درجات هيئة كتابة الضبط؛
- وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19 يونيو 2012) بشأن تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

ستنظم وزارة العدل والحريات يوم الأحد 30 دجنبر 2012 مباراة لتوظيف المنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية (السلم 11) بالمراكز التالية : طنجة، وجدة، فاس، سطات، الدار البيضاء، الرباط، مراكش، أكادير، العيون، يخصص لها 150 منصبا ماليا موزعة على التخصصين التاليين: القانون الخاص (100منصب مالي) والعلوم الاقتصادية (50 منصب مالي).

ويخصص 25 % منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة أعلاه، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

1 - الاختبارين الكتابيين:

الاختبارالمدةالمعامل
1- موضوع يتعلق بمختلف المظاهر السياسية والاقتصادية والاجتماعية بالمغرب يحرر وجوبا باللغة العربية.ثلاث ساعات (3)
3
2- اختبار في العلوم القانونية (قانون خا ص) أو الاقتصادية.ثلاث ساعات (3)4

2 - الاختبار الشفوي:

الاختبارالمدةالمعامل
1- مقابلة تتعلق بالتقافة العامة ومجالات قطاع العدل15 دقيقة على الأقل
3

تبعث طلبات الترشيح وجوبا بواسطة البريد إلى إحدى المديريات الفرعية الاقليمية لدى محاكم الاستئناف التابعة للمركز المختار للمباراة وفق الجدول رفقته، وآخر أجل لقبولها هو يوم الجمعة 30 نونبر 2012.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب محرر وفق النموذج (إضغط هنــا لتحميل طلب المشاركة PDF).
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات المطلوبة أعلاه.
- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف.
- ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي: Autocollant) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح.

تنبيه:

- يجب أن توجه طلبات ترشيح الموظفين تحت إشراف السلم الإداري مباشرة إلى المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الإستئناف التابعة لمركز المباراة المختار.
- بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم يتعين عليهم تقديم طلباتهم إلى إحدى المديريات الفرعية الإقليمية لدى محاكم الاستئناف التابعة للمركز المختار للمباراة عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
- بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بشهادة "شخص معاق" مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.
- كل ملف الترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
- وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

للمزيد من المعلومات يمكن:

- سحب نموذج الطلب والاطلاع على الإعلان و كل ما يتعلق بالمباراة على موقع الوزارة بالأنترنيت: www.justice.gov.ma/drh


البيانات المتعلقة بمراكز استقبال ترشيحات المشاركة في المباراة
الخاصة بالمنتدبين القضائيين من الدرجة الثانية (السلم 11)

مراكز المباراة

المديريات الفرعية الاقليمية التي يوجه إليها الطلب

التخصص المطلوب

عدد المناصب المخصصة

تاريخ إجراء

المباراة

وجدةالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بوجدة
* القانون الخاص




* العلوم الاقتصادية
100 منصب
مالي




50 منصب
مالي
الأحد 30 دجنبر 2012
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالناظور
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالحسيمة
فاسالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بمكناس
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بفاس
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالرشيدية
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بتازة
سطاتالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بسطات
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بخريبكة
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف ببني ملال
الدار البيضاءالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالدار البيضاء
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالجديدة
الرباطالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالرباط
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالقنيطرة
طنجةالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بطنجة
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بتطوان
مراكشالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بمراكش
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بورزازات
المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بآسفي
أكاديرالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بأكادير
العيونالمديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الاستئناف بالعيون

Bourse etudiants OFPPT نونبر المقبل آخر أجل للاستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف تكوين متدربي مؤسسات التكوين المهني الخاص



10 نونبر المقبل آخر أجل للاستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف تكوين متدربي مؤسسات التكوين المهني الخاص



أعلنت وزارة التشغيل والتكوين المهني أن آخر أجل لإيداع طلبات المتدربين المسجلين بمؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة برسم سنة 2012-2013، للاستفادة من مساهمة الدولة في مصاريف التكوين هو 10 نونبر المقبل.

وأوضح بلاغ للوزارة أنه للاستفادة من هذه المساهمة ٬ يشترط في المرشحين أن يكونوا من جنسية مغربية٬ وأن لايتجاوز عمرهم 25 سنة في نهاية السنة الحالية٬ ولا يستفيدون من منحة التعليم العالي٬ وأن يكونوا مسجلين رسميا بمستوى التقني المتخصص في التكوين المهني الأساسي يإحدى مؤسسات التكوين المهني الخاص المعتمدة.

وأشار البلاغ إلى أن مساهمة الدولة تغطي ثلث مصاريف التكوين المعمول بها بمؤسسة التكوين المعتمدة دون أن تتجاوز هذه المساهمة 4 آلاف درهم في السنة٬ مضيفا أنه ينبغي على الراغبين في الاستفادة منها تحميل ملف طلب الترشيح من الموقع الإلكتروني للوزارة وتعبئته قصد تسليمه للمؤسسة المسجلين بها.

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